dimanche 5 octobre 2008
J'ai reçu cette semaine un courriel de mon ancienne directrice de département. Mise en situation : j'ai changé d'emploi il y a sept mois, et mon départ les a honnêtement pris de court. Un autre collègue formant avec moi l'équipe de deux personnes dévouées au département "x" avait déjà levé l'ancre depuis quelques temps sous prétexte -- entre autres -- que la compagnie passait son temps à tourner en rond et pondre des promesses qu'elle finissait souvent par relayer à la filière 13. Et je ne le blâme pas. Ceci dit, en quittant moi-même pour plus ou moins les mêmes raisons, j'ai mis fin à la stabilité du "x" en question. J'ai essayé tant bien que mal à rendre mon départ le moins nuisible possible, en transférant un maximum de connaissance en un minimum de temps (3 semaines quand même!!) Je disais donc avoir reçu un courriel, me demandant si par pur hasard je pouvais me souvenir l'emplacement de certains documents. Bien honnêtement, je n'en ai aucune idée... Sept mois plus tard, avec un nouvel emploi, de nouvelles façons de travailler. Je lui ai répondu que je ne me rappelais pas, et qu'il n'y avait jamais eu d'emplacement officiellement désigné à l'époque pour les y placer. C'était SON boulot, et force est d'admettre qu'elle a toujours remis ce moment à plus tard. Nous voilà donc aujourd'hui, avec des documents importants et coûteux en terme temps de production potentiellement irretracables voire supprimés.
Si seulement ça pouvait leur servir de leçon une fois pour toutes...
MOUHAHAHAHAHAHA!!!
;)
Keep your head high, t'as bien fait! :)
>juju2: t'as écouté l'émission toi aussi ?? :)
>sensitive: et même pas foutue de me répondre suite à mon courriel... j'ai envie de lui écrire et lui dire ma façon de penser.